2027년 적용 최저임금은 시간당 10,700원으로 2026년 10,320원보다 380원(3.7%) 인상됐습니다. 고용노동부가 2026년 8월 5일 고시한 확정 금액입니다. 월 209시간 환산 월급은 세전 2,236,300원입니다.
2026년과 2027년 금액 비교
| 항목 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| 최저시급 | 10,320원 | 10,700원 |
| 월 209시간 | 2,156,880원 | 2,236,300원 |
| 시급 인상분 | – | 380원 |
주 15·20·40시간 주휴수당 예시
소정근로시간과 유급 주휴일 요건을 충족하는 일반적인 경우를 가정한 예시입니다. 일정을 달리 정한 계약이나 근무 개근 여부에 따라 적용 방식은 달라질 수 있습니다.
| 주 근로시간 | 주휴시간 예시 | 주휴수당 | 1주 임금 합계 |
|---|---|---|---|
| 15시간 | 3시간 | 32,100원 | 192,600원 |
| 20시간 | 4시간 | 42,800원 | 256,800원 |
| 40시간 | 8시간 | 85,600원 | 513,600원 |
4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 원칙적으로 법정 주휴일 규정이 적용되지 않습니다.
월급에 주휴수당을 또 더하나요?
월 209시간은 주 40시간과 유급 주휴일을 반영한 환산 기준입니다. 따라서 2,236,300원에 주휴수당을 다시 더하면 중복 계산이 될 수 있습니다. 단순 연환산은 26,835,600원이지만 상여금·초과근무수당 등은 별개입니다. 실수령액은 세금·4대 보험료에 따라 달라집니다.
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