요양보호사와 생활지원사 차이점 상세 비교

요양보호사와 생활지원사 차이점이 궁금하신가요?

고령화 사회로 접어들면서 노인 돌봄의 중요성이 커짐에 따라 노인들을 지원하는 다양한 직업군이 생겨나고 있습니다. 그중 대표적인 돌봄 서비스 제공자로 요양보호사와 생활지원사를 들 수 있습니다.

이 두 직업은 모두 노인의 삶의 질을 향상시키는 데 초점을 맞추고 있어 비슷한 부분이 많은 것은 사실이지만 실제로 엄연히 다르다고 할 수 있습니다.

필요에 맞는 돌봄 서비스를 이해하고 적합한 선택을 하는 것은 매우 중요한 것이기에 본 포스팅에서는 요양보호사와 생활지원사의 주요 차이점을 비교하여 정리해 보았습니다.

요양보호사와 생활지원사 차이점

요양보호사와 생활지원사는 비슷한 부분이 많아 헷갈려 하시는 분들이 많습니다. 하지만 이 두 가지는 그 자격 요건과 지원 대상 등에 있어서 엄연히 다르다고 할 수 있습니다.

우선 요양보호사와 생활지원사 둘의 차이점을 간단히 정리해 본다면 다음과 같습니다.

구분	요양보호사	생활지원사
지원 대상	장기요양보험 대상자 (고령자, 중증 환자)	취약계층 노인 (경제적, 사회적 어려움)
자격 요건	국가자격, 자격증 필수	민간자격, 자격증 필요 없음
근무 환경	재가센터, 요양원, 병원, 주간보호센터 등	노인맞춤돌봄서비스 제공기관
주요 업무	신체적 지원, 가사 지원, 정서 지원	생활 지원, 정서 지원, 복지 연계
법적 관리	노인복지법 및 장기요양보험 지원 대상	노인맞춤돌봄서비스 제도에 따라 활동
급여 지급	고용 형태에 따라 일정 (정부 지원 포함 가능)	정부 보조로 지급
급여 수준	시급 12,000~15,000원, 월 200만 원 내외	월급 약 100~120만 원

이중 요양보호사와 생활지원사의 가장 큰 차이는 자격과 지원 대상입니다.

요양보호사는 국가자격증에 속하는 것으로 자격증이 반드시 필요한 반면, 생활지원사는 별도의 자격증 없이도 활동이 가능합니다.

지원 대상은 요양보호사의 경우 주요 대상이 장기요양보험 인정 등급(1~5등급)을 받은 노인이라면 생활지원사는 취약계층 노인, 특히 경제적 어려움이 있는 노인이 그 대상입니다.

만약 장기요양보험 인정 등급(1~5등급)을 받지 않은 상태에서 요양보호사의 도움을 받고자 한다면, 비용은 전액 개인이 부담해야 합니다.

다만, 일부 지자체에서는 장기요양보험 등급을 받지 못한 노인을 대상으로 별도의 지원 프로그램을 운영하기도 하기에 이를 이용할 경우 큰 부담없이 서비스를 이용할 수 있습니다.

요양보호사와 생활지원사 차이점 상세 비교

1. 자격 요건 차이

요양보호사와 생활지원사는 우선 그 자격에 있어서 다음과 같이 큰 차이가 있습니다.

(1) 요양보호사 자격 요건

• 국가자격으로 요양보호사 자격증이 반드시 필요합니다.
• 요양보호사 교육기관에서 240시간의 이론 및 실습 교육을 이수하고 필기 및 실기 시험에 합격해야 자격증을 취득할 수 있습니다.

(2) 생활지원사 자격 요건

• 민간자격으로 별도의 자격증이 필요하지 않습니다.
• 대부분의 경우 고등학교 졸업 이상 학력과 기본적인 사회복지 및 돌봄 업무에 대한 이해만 있으면 지원이 가능합니다.
• 교육이수는 요양보호사와 달리 간단한 돌봄 교육이나 오리엔테이션만으로 활동을 시작할 수 있습니다.

2. 지원 대상 차이

지원 대상에서도 다음과 같이 큰 차이가 있습니다.

(1) 요양보호사 지원 대상

• 요양보호사의 주요 서비스 대상은 장기요양보험 인정 등급(1~5등급)을 받은 노인입니다.
  • 장기요양보험 대상자 : 만 65세 이상 노인, 만 65세 미만으로 치매, 뇌혈관성 질환 등 노인성 질병을 가진 자
• 그 외에도 장기요양보험 대상이 아닌 경우도 민간 요양서비스 업체를 통해 지원 가능하지만 비용 부담과 서비스 품질이 문제가 될 수 있습니다.

(2) 생활지원사 지원 대상

• 생활지원사의 주요 서비스 대상은 취약 계층 노인, 특히 경제적 어려움이 있는 노인입니다.
• 일상생활은 가능하지만 경제적 어려움 또는 사회적 고립 상태에 있는 어르신을 지원합니다.
• 국민기초생활수급자, 차상위계층 어르신 등이 대상이 될 수 있습니다.

참고로, 장기요양보험 인정 등급을 받지 못했지만 요양보호사의 도움을 받고자 하는 경우 전액 개인 부담으로 서비스를 이용해야 하고, 다음과 같은 조건이 적용될 수 있습니다.

<장기요양보험 등급 없이 요양보호사 이용 조건>

• 직접 계약
  • 장기요양보험과 관계없이 요양보호사와 직접 계약하여 서비스를 이용할 수 있습니다. 이 경우 비용은 전액 이용자가 부담합니다.

• 민간 서비스 이용
  • 민간 요양 서비스 업체를 통해 요양보호사를 배정받아 이용이 가능합니다. 민간 업체의 서비스 요금은 회사에 따라 다르기 때문에 사전에 비용과 조건을 확인해야 합니다.

• 서비스 내용
  • 요양보호사가 제공할 수 있는 서비스는 일반적으로 신체적 돌봄(식사, 목욕, 이동 보조), 가사 지원, 정서적 지원 등입니다. 단, 의료행위는 법적으로 제한됩니다.

• 시간 및 비용
  • 시간제(예 : 시간당 요금)로 계약하거나, 장기 근무(예 : 하루 8시간 근무) 형태로 이용이 가능합니다. 비용은 지역, 서비스 내용, 시간에 따라 다르며 시간당 약 15,000~30,000원 수준이 일반적입니다.

3. 근무 환경 차이

(1) 요양보호사 근무 환경

• 요양보호사는 주로 재가요양센터, 요양원, 요양병원, 노인 주간보호센터에 소속되어 활동합니다.
• 대상자의 가정을 방문하거나 시설 내에서 상주하는 형태로 근무합니다.

(2) 생활지원사 근무 환경

• 생활지원사는 대부분 노인맞춤돌봄서비스 제공기관에서 소속된 형태로 활동합니다.
• 대상자의 가정을 방문하여 안부 확인이나 생활 지원을 담당합니다.

4. 주요 업무 차이

(1) 요양보호사 주요 업무

• 신체적, 정서적 지원에 중점을 둔 서비스 제공
• 신체 지원 : 목욕, 식사 보조, 옷 갈아입히기, 이동 보조, 배설 보조
• 가사 지원 업무 : 청소, 세탁, 식사 준비, 약 수령
• 정서 지원 업무 : 대화 및 심리적 안정 제공, 외출 동행
• 환자의 건강 상태를 체크하고, 필요시 병원 방문을 동행하기도 함

(2) 생활지원사 주요 업무

• 신체적인 도움보다는 생활 지원 및 정서적 지원에 초점을 맞춤
• 생활 지원 업무 : 도시락 전달, 생활용품 전달, 공공서비스 연결(복지 서비스 안내 등)
• 정서 지원 업무 : 대화와 상담을 통한 고독감 해소,안부 확인, 사회적 고립 방지
• 긴급 상황시 도움을 요정하거나 복지 기관과 연계하는 역할

5. 급여 차이

(1) 요양보호사 급여

• 시급 : 약 12,000~15,000원 (2024년 기준)
• 월급 : 주 40시간 기준으로 약 200만 원 내외
• 근무 시간에 따라 월급이 달라지며, 야간 주말 근무 시 추가 수당이 지급

(2) 생활지원사 급여

• 월급 : 약 100만~120만 원
• 주로 파트타임 형태로 근무하며, 시급은 요양보호사보다 낮음

6. 직업 전망 차이

(1) 요양보호사 전망

• 고령화가 가속화되면서 요양보호사의 수요는 꾸준히 증가
• 전문 자격증을 소지한 직업이기에 경력과 전문성을 쌓아 요양시설 관리자, 사회복지사 등으로 진출할 기회가 있음

(2) 생활지원사 전망

• 고령화 사회와 취약계층 지원 정책 확대에 따라 생활지원사에 대한 수요도 늘어나고 있음
• 다만 자격증이 필요 없는 만큼 경쟁이 치열할 수 있으며, 요양보호사에 비해 경력 개발 기회가 제한적임

마무리 

요양보호사와 생활지원사는 모두 노인 돌봄을 위한 중요한 역할을 하지만 업무의 초점과 자격 요건, 지원 대상 등에서 큰 차이가 있습니다.

이 두 가지 중 건강 상태와 필요에 따라 적합한 인력을 선택하는 것이 중요한데요, 요양보호사는 장기요양보험 인정 등급(1~5등급)을 받은 노인으로 신체적 도움이 필요한 경우에 적합합니다.

반면 생활지원사는 장기요양보험 인정 등급이 없이 정서적 지원과 가벼운 일상 도움이 필요한 경우 적합하다고 할 수 있습니다.

이상 요양보호사와 생활지원사 차이점에 대해 상세 비교해 보았습니다.