2026 연봉 실수령액 계산기 | 월급·4대보험·세금 계산

2026 연봉 실수령액 계산기를 이용하면 연봉과 비과세 금액을 입력해 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험과 예상 세금을 제외한 월 실수령액을 확인할 수 있습니다.

2026 연봉 실수령액은 어떻게 계산하나요?

연봉 실수령액은 회사와 계약한 세전 연봉을 단순히 12개월로 나눈 금액과 다릅니다.

매월 지급되는 급여에서는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험과 근로소득세·지방소득세 등이 공제될 수 있기 때문입니다.

따라서 일반적으로는 다음과 같은 구조로 월 실수령액을 계산합니다.

• 월 실수령액 = 월 세전급여 – 4대보험 근로자 부담금 – 소득세 – 지방소득세

위 계산기에서는 연봉과 월 비과세 금액, 공제대상 가족 수 등을 입력해 예상 월 실수령액을 확인할 수 있습니다.

2026년 4대보험 공제는 어떻게 반영되나요?

직장인의 급여에서는 국민연금, 건강보험·장기요양보험, 고용보험 등이 공제됩니다.

다만 실제 보험료는 단순히 월급 전체에 동일한 비율을 곱하는 것과 차이가 날 수 있습니다. 국민연금은 기준소득월액의 상·하한이 있고, 건강보험 역시 실제 보수월액을 기준으로 보험료가 산정되기 때문입니다.

따라서 위 계산기는 예상 실수령액을 빠르게 비교하기 위한 간편 계산용으로 활용하는 것이 좋습니다.

비과세 금액은 왜 입력하나요?

급여 중에는 일정 요건을 충족하면 소득세나 일부 보험료 산정에서 다르게 처리되는 비과세 항목이 있을 수 있습니다.

대표적으로 식대 등이 이에 해당할 수 있습니다.

예를 들어 월 세전급여가 400만원이고 그중 비과세 급여가 20만원이라면, 계산 과정에서 과세 대상 급여가 달라질 수 있어 실수령액에도 영향을 줄 수 있습니다.

다만 비과세 여부와 한도는 급여 항목별 요건에 따라 달라지므로 실제 급여명세서를 함께 확인하는 것이 좋습니다.

공제대상 가족 수에 따라 소득세가 달라질 수 있나요?

네. 근로소득 원천징수 세액은 월 급여뿐 아니라 공제대상 가족 수 등에 따라 달라질 수 있습니다.

따라서 같은 연봉을 받더라도 부양가족 수나 자녀 수, 원천징수 비율 등에 따라 실제 월 소득세가 다를 수 있습니다.

위 계산기에서는 공제대상 가족 수를 선택해 예상 세금을 계산할 수 있도록 구성했습니다.

원천징수 80%·100%·120%는 무엇인가요?

근로자는 일정 조건에서 근로소득세 원천징수 비율을 80%, 100%, 120% 중 선택할 수 있습니다.

100%는 일반적인 기준이고, 80%를 선택하면 매월 원천징수되는 세금이 적어져 당장의 월 실수령액은 늘어날 수 있습니다.

반대로 120%를 선택하면 매월 세금을 더 많이 납부하므로 월 실수령액은 줄어들 수 있습니다.

다만 최종 세금은 연말정산을 통해 다시 정산되므로 원천징수 비율이 낮다고 실제 연간 세금 자체가 줄어드는 것은 아닙니다.

연봉과 월급은 어떻게 환산하나요?

가장 단순하게는 세전 연봉을 12개월로 나누면 월 세전급여를 계산할 수 있습니다.

예를 들어 연봉이 4,800만원이라면:

• 48,000,000원 ÷ 12개월 = 월 4,000,000원

입니다.

하지만 실제 실수령액은 여기서 보험료와 세금을 공제한 금액이므로 400만원 전액을 받는 것은 아닙니다.

연봉 5,000만원 실수령액 계산 예시

예를 들어 다음과 같은 조건을 가정해볼 수 있습니다.

• 세전 연봉: 5,000만원
• 월 비과세 급여: 20만원
• 공제대상 가족 수: 본인 1명
• 원천징수 비율: 100%

위 계산기에 조건을 입력하면 월 세전급여와 국민연금, 건강보험·장기요양보험, 고용보험 및 예상 세금을 각각 확인할 수 있습니다.

연봉이 같아도 비과세 급여나 공제대상 가족 수 등에 따라 실제 월 실수령액은 달라질 수 있습니다.

연봉 실수령액 계산기 FAQ

Q1. 계산 결과와 실제 급여명세서가 다를 수 있나요?

A. 네. 보험료 산정 기준과 회사 신고 보수, 공제대상 가족 수, 각종 비과세 항목 및 실제 근로소득 간이세액표 적용 등에 따라 차이가 날 수 있습니다.

Q2. 퇴직금도 연봉에 포함해서 계산하나요?

현재 계산기는 퇴직금이 별도인 세전 연봉을 기준으로 입력하는 방식입니다. 회사의 연봉계약 방식에 따라 퇴직금 포함 여부를 확인하세요.

Q3. 성과급이나 상여금도 포함되나요?

연봉 입력값에 포함하면 연간 급여에는 반영되지만, 실제 상여금 지급월에는 세금과 보험료가 평소 월급과 다르게 보일 수 있어 단순 월 환산 결과와 차이가 날 수 있습니다.

Q4. 비과세 식대는 무조건 입력하면 되나요?

실제로 회사에서 비과세 급여로 처리하고 있는 금액을 기준으로 입력하는 것이 좋습니다.

Q5. 연봉 실수령액 계산 결과는 세후 연봉인가요?

계산 결과의 연간 예상 실수령액은 월 예상 실수령액을 기준으로 환산한 참고 금액입니다. 연말정산에 따른 환급·추가납부 등은 포함되지 않습니다.

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