소상공인

직원 채용 신고를 사업주 기준으로 기한순 정리했습니다. 근로계약서 교부, 첫 직원 사업장 성립 신고, 4대보험 취득 신고 14일·다음 달 15일, 근로자 명부, 원천징수 다음 달 10일 납부까지 법령 기준입니다.

상가 보증금 반환을 계약 종료 확인부터 순서대로 정리했습니다. 환산보증금 지역 기준, 대항력과 확정일자, 못 받았을 때 임차권등기명령·분쟁조정·소송, 소액 임차인 최우선변제 금액까지 상가건물 임대차보호법 기준입니다.

2026년 4대보험 사업주 부담을 법령 기준으로 정리했습니다. 국민연금 각 4.75%, 건강보험 7.19% 절반씩, 장기요양, 고용보험 실업급여 1.8% 절반과 고용안정 0.25%, 산재보험 전액 부담과 보험별 가입 기준, 신고 기한까지 담았습니다.

직원 해고 전 사업주가 확인할 것을 순서대로 정리했습니다. 해고 금지 기간, 30일 전 해고예고와 예고수당, 해고 사유·시기 서면 통지, 부당해고 구제신청 3개월과 5인 미만 사업장 적용 차이까지 근로기준법 기준입니다.

근로계약서 작성 때 꼭 적어야 할 임금·소정근로시간·휴일·연차와 서면 교부 항목, 아르바이트·계약직 추가 기재사항, 5인 미만 적용 범위, 미성년자 계약, 위반 시 벌금·과태료와 3년 보존을 법령 기준으로 정리했습니다.

직원 퇴사 처리 때 사업주가 할 일을 기한순으로 정리했습니다. 임금·퇴직금 14일 이내 지급, 고용보험·국민연금 다음 달 15일·건강보험 14일 상실 신고, 이직확인서·사용증명서 발급, 서류 3년 보존까지 법령 기준입니다.