공인노무사 등록 방법｜등록 전 연수교육·직무교육 40시간과 실무수습·한국공인노무사회 신청 서류·거부 사유와 이의신청·보수교육

공인노무사 등록은 공인노무사 자격이 있는 사람이 직무를 시작하려 할 때 한국공인노무사회에 하는 직무개시 등록입니다(공인노무사법 제5조①).

처음 직무를 시작하는 사람은 등록 전에 연수교육을 마쳐야 합니다.

합격만으로 자격은 생기지만, 등록하지 않고 공인노무사 업무를 수행하면 벌칙 대상입니다(법 제28조②제1호).

이 글은 공인노무사법·시행령·시행규칙 원문(2026년 11월 3일 조회)으로 순서를 정리했습니다.

공인노무사 등록 순서 한눈에 보기

등록하려는 사람은 공인노무사회에 가입해야 합니다(법 제24조의2①).

자격증 발급 업무는 고용노동부장관이 공인노무사회에 위탁하고 있습니다(시행령 제26조①).

공인노무사 등록 전 연수교육

연수교육 기간은 시행령 제16조①에서 6개월 이상 1년 이내로 정하고, 단서로 2025년과 2026년의 연수교육 기간은 6개월로 정합니다.

연수교육의 방법과 절차는 연수교육기관이 교육운영계획을 만들어 고용노동부장관에게 보고한 뒤 확정해 운영합니다(시행규칙 제7조③).

모집 시기와 신청 방법은 연수교육기관 공고로 확인해야 합니다.

법 제3조의3①의 노동행정 경력 공무원과 ②의 노동 관계 업무 10년 이상 종사자로 시험 일부를 면제받은 사람은 연수교육 대상에서 제외됩니다(법 제5조의2①).

면제 기준은 공인노무사 1차 시험 과목과 면제에 있습니다.

공인노무사 등록 거부 사유와 이의신청

공인노무사회는 다음에 해당하는 신청인의 등록을 거부해야 합니다(법 제5조②).

• 법 제4조의 결격사유에 해당하는 사람(미성년자, 피성년후견인·피한정후견인, 복권되지 않은 파산자, 형 집행 후 일정 기간이 지나지 않은 사람, 영구등록취소된 사람 등)
• 연수교육을 받지 않은 사람
• 법 제19조①제1호로 등록이 취소된 날부터 3년이 지나지 않은 사람(제4조제2호·제3호 결격사유로 취소된 경우 제외)
• 법 제20조 징계로 등록이 취소된 날부터 3년이 지나지 않은 사람

거부하면 공인노무사회는 사유를 밝혀 알려야 합니다.

신청일부터 3개월이 지나도록 등록도 거부도 하지 않으면 등록된 것으로 봅니다(법 제5조③④).

등록을 거부당한 사람은 통지를 받은 날부터 3개월 이내에 고용노동부장관에게 이의신청을 할 수 있습니다.

이유가 있으면 장관이 공인노무사회에 등록을 명합니다(법 제5조⑤⑥).

등록 후 지켜야 할 것

• 보수교육: 개업노무사는 매년 8시간(직업윤리 1시간 이상 포함) 보수교육. 질병·휴업·고령 등은 공인노무사회에 면제 신청(법 제5조의2②, 시행령 제17조, 시행규칙 제7조의3)
• 변경·휴업: 등록사항 변경이나 휴업 시 지체 없이 공인노무사회에 신고(별지 제14호서식, 시행규칙 제6조⑤)
• 등록증 재발급: 분실·훼손·변경 신고 시 별지 제20호서식 재발급신청서 제출(시행규칙 제6조의2)
• 등록 취소: 결격사유 해당, 폐업신고, 사망 시 공인노무사회가 취소(법 제19조①)

보수교육을 받지 않으면 과태료 대상입니다(법 제30조①제1호).

등록 거부·취소는 공인노무사회의 등록심사위원회가 심사합니다(법 제24조의3①).

다른 전문자격의 등록 절차가 궁금하다면 산업안전지도사 등록과 행정사 업무신고와 실무교육을 비교해 보세요.

내 조건으로 응시할 수 있는 다른 자격증도 찾아볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문

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참고 이 글의 근거 자료입니다(2026년 11월 3일 조회).

• 공인노무사법 제4조·제5조·제5조의2·제19조·제24조의2
• 공인노무사법 시행령 제14조~제17조·제26조
• 공인노무사법 시행규칙 제5조~제7조의3·별표(연수교육기준)